دوشنبه 8 آذر 1400   17:54:21
بيشتر
آموزش برون سازمانی
آموزش درون سازمانی
توسعه و ترویج استاندارد
مدیران کنترل کیفیت
کارشناسان استاندارد
1400/7/6 سه‌شنبه
معرفی دفتر آموزش و ترویج
آموزش، توسعه و ترویج استاندارد و بطور کلی ارتقاء اندیشه ، نگرش و رفتارهای افراد جامعه نسبت به مقوله استاندارد، یکی از سیاست ها و اهداف سازمان ملی استاندارد ایران است. در همین راستا، حوزه آموزش و ترویج در اولین نمودار سازمانی سازمان استاندارد در سال 1343 در زیرگروه آموزش و ترویج قرار داشت. در حال حاضر نیز با توجه به گستردگی حوزه فعالیت های سازمان ملی استاندارد و لزوم افزایش آگهی جامعه در خصوص استانداردها، سطح سازمانی  مدیریت ارتقا یافته و دفترآموزش و ترویج استاندارد شکل گرفته است. در حال حاضر این دفتر در گروه‌های کارشناسی: ترویج و توسعه استاندارد، آموزش درون سازمانی و آموزش برون سازمانی  فعالیت می‌نماید.
 آموزش‌های درون سازمانی با  سیاستگذاری و برنامه‌ریزی در اجرای دوره‌های آموزشی خاص مدیران و کارکنان اجرا می‌شود وظایف اداره آموزش کارکنان شامل موارد زیر است:
- مطالعه، برنامه‌ریزی و انجام اقدامات لازم به منظور توسعه مهارت های مدیران و کارکنان و به کارگیری رویکردها و روشهای نوین نظام آموزشی در سازمان؛
- انجام مطالعات، تنظیم طرح ها و تهیه برنامه های مناسب انتخاب، انتصاب ، ارتقاء ، توسعه و آموزش؛
- مطالعه، نیازسنجی و تهیه و تدوین برنامه آموزشی سالانه کارکنان و مدیران سازمان؛
- برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی مبتنی بر نیازهای تعیین شده و ضرورتهای ایجابی؛
- مطالعه و بررسی موانع و مشکلات اجرایی دوره های آموزشی؛
- تهیه وتدوین استاندارد آموزشی رشته های شغلی اختصاصی واخذ مجوز از سازمان اداری واستخدامی کشور؛
- نظارت بر حسن اجرای دوره های آموزشی و نظام ارزشیابی دوره های اجرا شده؛
- ارزشیابی، اجرا و بررسی اثربخشی دوره های آموزشی و انعکاس آن به سازمان اداری واستخدامی کشور؛
- برنامه ریزی فرهنگی و اجرای کنفرانس ها ، همایش ها و سمپوزیوم های ملی و بین المللی و برنامه ریزی جهت شرکت نمایندگان و کارشناسان سازمان در آنهابا همکاری دفتر روابط عمومی و امور بین الملل سازمان؛
- برنامه ریزی جهت جلب مشارکت مراکز و موسسات آموزشی تعیین صلاحیت شده از سوی سازمان اداری واستخدامی کشور جهت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی؛
- برنامه ریزی جهت تهیه و تدوین شناسنامه آموزشی کارکنان سازمان.
- صدور تاییدیه تدریس برای مدرسین همکار
- صدور گواهینامه نوع دوم برای متقاضیان حائز شرایط

تهیه و تدوین سیاست ها، خط مشی و راهبردهای معطوف به توسعه آموزش و ترویج فرهنگ استاندارد و برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر آموزش‌های برون سازمانی که شامل کارآموزی و آموزش مدیران کنترل کیفیت، آموزش کارشناسان استاندارد، کارشناسان آزمایشگاه‌های همکار، کارشناسان و متخصصین سازمان‌ها و نهادهای متقاضی، کارآموزی دانشجویان می‌باشد نیز از فعالیت‌های این دفتر است. همچنین انتخاب کارشناسان استاندارد و صدور تاییدیه برای مراکز آموزشی همکار، نظارت بر فعالیت های آموزشی مراکز آموزشی همکار، تهیه و تدوین نیازسنجی آموزشی و  سرفصل های آموزشی مدیران کنترل کیفیت و کارشناسان استاندارد در زمینه برگزاری دوره های مرتبط با استاندارد از وظایف این دفتر می‌باشد.
ترویج فرهنگ استاندارد با توجه به گستردگی مخاطبین، از کودکان تا اساتید دانشگاه، در کلیه سطوح جامعه از طریق رسانه ها، سایت‌های مجازی، نشریات، چاپ و توزیع کتاب، آماده سازی و انتشار خلاصه استانداردهای پرکاربرد در سطح کشور، تهیه بسته‌های آموزشی- ترویجی، تعامل با سازمان‌ها و ارگان‌ها، برگزاری سمینارها، همایش‌ها و نشست‌های علمی- تخصصی نیز توسط این دفتر انجام می‌پذیرد.
مهمترین اهدافی که در زمینه‌های فوق توسط این دفتر پیگیری می‌شود شامل موارد زیر است:
1 حساس‌سازی و نهادینه کردن فرهنگ استاندارد در بین آحاد مردم
2- افزایش آگاهی مصرف کنندگان کالاهای تولیدی/ خدماتی از حقوق قانونی خویش در زمینه کیفیت فرآورده های تولید/خدماتی
3- ارتقای سطح دانش، نگرش و شناخت مدیران کنترل کیفت به منظور ارتقاء کیفیت محصولات
4- حساس سازی نسبت به عرضه و تولید کالاهای دارای کیفیت وآگاهی در خصوص عدم انتخاب کالاهای فاقد استاندارد از طرف عرضه کنندگان و مصرف کنندگان کالاها/ خدمات
5-  توسعه دانش استاندارد از طریق انتشار الکترونیکی مستندات علمی، آموزشی و ترویجی استاندارد
1390/7/25 دوشنبه